Выбор профессии может стать проще, если учитывать свой темперамент и личные склонности. Используя такие методы, как MBTI, DISC, Big Five и множественные интеллекты, можно глубже понять себя и выбрать профессию. Один из современных корпоративных методов оценки личности — MBTI («Майерс-Бриггс Тип Индикатор»), который делит людей на 16 типов личности.
MBTI помогает определить, какие профессии наиболее… Читать далее Как выбрать идеальную профессию по типу личности?Выбор профессии может стать проще, если учитывать свой темперамент и личные склонности. Используя такие методы, как MBTI, DISC, Big Five и множественные интеллекты, можно глубже понять себя и выбрать профессию.
Один из современных корпоративных методов оценки личности — MBTI («Майерс-Бриггс Тип Индикатор»), который делит людей на 16 типов личности. MBTI помогает определить, какие профессии наиболее соответствуют вашим внутренним предпочтениям, что делает выбор карьеры более осознанным.
Как работает MBTI?
Этот метод основывается на четырёх основных характеристиках:
Экстраверсия (E) — Интроверсия (I):
- Экстраверты получают энергию от общения с людьми.
- Интроверты предпочитают быть наедине, чтобы перезарядить свои силы.
Интуиция (N) — Ощущение (S):
- Люди с интуицией фокусируются на общих идеях и видят большую картину.
- Люди с ощущением обращают внимание на конкретные факты и детали.
Мыслительный (T) — Чувствующий (F):
- Те, кто склонен к мысли, принимают решения, опираясь на логику.
- Те, кто склонен к чувствам, принимают решения, основываясь на эмоциях и ценностях.
Суждение (J) — Восприятие (P):
- Люди с суждением любят планировать и структурировать свою жизнь.
- Люди с восприятием предпочитают гибкость и спонтанность.
Как это помогает выбрать профессию?
В зависимости от сочетания этих характеристик вы можете понять, какая профессия подходит вам больше всего.
Вот несколько примеров:
- ENTJ (Экстраверт, интуиция, мысли, суждение): руководители и лидеры. Подойдут профессии, где нужно управлять проектами и командами, принимать решения — например, генеральный директор, менеджер.
- INTP (Интроверт, интуиция, мысли, восприятие): аналитики и исследователи. Идеально подходят профессии, где требуется решение сложных задач — программист, научный сотрудник, инженер.
- ENFJ (Экстраверт, интуиция, чувства, суждение): вдохновители и учителя. Им подойдёт работа, где нужно мотивировать и поддерживать других — HR-специалист, преподаватель, коуч.
- ISTJ (Интроверт, ощущения, мысли, суждение): организаторы и планировщики. Подойдут профессии, связанные с контролем и анализом — бухгалтер, финансовый аналитик, юрист.
Пройти тест можно онлайн (платно либо бесплатно), у психолога или карьерного консультанта, которые используют MBTI в своей практике или на корпоративных тренингах.
Выбор профессии на основе вашего темперамента и личных склонностей — это осознанный подход, который позволяет избежать ошибок и достичь успеха. Используя такие методики, как MBTI, можно лучше понять свои сильные стороны и выбрать карьеру, которая действительно подходит.