Бизнес — это сфера деятельности, в которой человек должен демонстрировать целый спектр разных компетенций и личностных черт. Чтобы стать успешным на долгой дистанции, важно иметь комплекс качеств, которые можно объединить под несколько абстрактным названием «психологическая зрелость». Конечно, важны и настойчивость, и здоровый азарт, и креатив, и острый ум, и талант, но без той самой психологической… Читать далее Основные качества успешного предпринимателя на примере известных личностей
Бизнес — это сфера деятельности, в которой человек должен демонстрировать целый спектр разных компетенций и личностных черт. Чтобы стать успешным на долгой дистанции, важно иметь комплекс качеств, которые можно объединить под несколько абстрактным названием «психологическая зрелость». Конечно, важны и настойчивость, и здоровый азарт, и креатив, и острый ум, и талант, но без той самой психологической зрелости они, как приправа без основного блюда.
Давайте же разберемся, о чем идет речь.Под психологической зрелостью подразумевают умение анализировать процессы внутри себя и вокруг себя, чтобы принимать эффективные решения в разных ситуациях. Для бизнеса это необходимо, ведь такой род занятий предполагает постоянные вызовы и непредвиденные ситуации, взаимодействие с людьми, принятие сложных решений и активное применение стратегии win-win. Выдержать напряженный ритм в течение долгого времени могут лишь те, кто имеет четкую систему ценностей, хорошо знает себя и понимает, куда идет. Таких людей можно назвать психологически зрелыми.
Признаки психологической зрелости
Знаменитый американский ученый Абрахам Маслоу в свое время составил перечень признаков психологически зрелой личности. Вот, пожалуй, главные из них.
Принятие себя
Уметь адекватно оценивать себя — очень важная опция. Не превозносить, не принижать, а отдавать должное своим достоинствам и осознавать свои недостатки. Первые можно развивать, вторые — держать под контролем. Осознание проблемы является первым шагом к тому, чтобы при необходимости привлечь специалиста (психолога, врача) и провести работу над собой.
Пример: Основатель Virgin Group Ричард Брэнсон имеет синдром дефицита внимания и гиперактивности. Этот диагноз может сильно усложнить жизнь, но предприниматель использует его для балансировки между разными сферами своей работы.
Демократичность в поведении и ощущение единства с человечеством
Если говорить проще, речь идет об умении взаимодействовать с другими людьми и быть с ними одной командой. Еще ни одна масштабная идея не была реализована в одиночку, даже если за ней стоит вполне конкретная личность. Поэтому важность человеческих отношений в работе нельзя недооценивать. Психологически зрелый человек может отдавать должное, не ревновать к успеху, не тянуть одеяло на себя.
Пример: Доменико Дольче и Стефано Габбана — знаменитый итальянский дуэт дизайнеров. В течение долгих лет эти два парня были, скажем так, очень близкими друзьями, но потом их личные отношения разладились. И, тем не менее, это не стало для них причиной для завершения сотрудничества. Они не бросили свое детище — всемирно известный бренд D&G — и продолжают развивать его вместе. Каждый отзывается о партнере с большим уважением, не давая прошлым обидам испортить общую работу.
Умение справляться с внутренними переживаниями
Наличие опыта дает возможность зрелому человеку увидеть себя и ситуацию со стороны, препарировать и анализировать ее. Он понимает, что человеческая личность сложна и противоречива, и внутри каждого из нас периодически происходят ожесточенные битвы. Но юные или инфантильные люди не знают, как справляться с внутренними конфликтами, а зрелые умеют прийти к мирному договору в своей голове, самостоятельно или с помощью специалиста, не так важно.
Умение противостоять стрессу
Как уже говорилось, для бизнеса крутые виражи являются обычным делом, поэтому навыки саморегуляции предпринимателю необходимы как воздух. А иначе непоправимый вред здоровью гарантирован. Маслоу отмечает, что психологически зрелые личности должны уметь отстраниться от негатива и поставить себе защиту. Скажем, в современном мире очень важно не допустить неврозов и выгорания, которые для миллионов людей стали хроническими.
Пример: Марк Цукерберг борется со стрессом, отметая необходимость принимать мелкие бытовые решения. Он старается минимально задумываться о том, что носить, какие блюда есть на обед, какие продукты купить в магазине и так далее. По его мнению, это отбирает энергию, которую можно потратить на большие идеи и задумки.
Умение избежать конфликта, но отстоять свои позиции
С одной стороны, очень важно не уступать в принципиально важных моментах. С другой стороны, любые «военные действия» очень изматывают. Враждебность и агрессия обычно неконструктивны, и психологически зрелый человек это знает, поэтому делает ставку на мирные переговоры там, где они возможны. Но если конфликт неизбежен, он умеет мобилизовать свои ресурсы, здраво оценить ситуацию и свои возможности, чтобы использовать это для победы.
Стойкость в конкурентной борьбе
Конкуренция — неотъемлемая часть и движущая сила в бизнесе, так что любой предприниматель должен быть крепким марафонцем в этом забеге. Да и просто зрелый человек, будь он артистом или ученым, относится к ней спокойно и даже находит в этом определенный кайф. Соревнование подстегивает к развитию, дает необходимый азарт борьбы и дарит сладкие минуты победы. Самодостаточный и сформированный человек использует это для своего роста, но инфантильную и слабую личность конкуренция может сломать.
Пример: противостояние комиксов Marvel и DC привело к тому, что авторы старались сделать каждый новый выпуск максимально ярким и насыщенным, а каждого героя — незабываемым. В итоге мы имеем две вселенные с супергероями, у которых миллионы фанатов, десятки зрелищных фильмов, фестивали, бренды — в общем, целую субкультуру, без которой трудно представить современность.
Дисциплина и мотивированность
У Маслоу это обозначено как способность идентифицировать цели и ориентироваться на них, соблюдая моральные нормы. Когда человек знает, что он делает и зачем, держать себя в рамках и планомерно работать над результатом проще. Психологически зрелые люди обычно понимают, какого результата хотят достичь, поэтому действуют системно и регулярно, а не сумбурно и хаотично. Для бизнеса такой подход оптимален. В ином случае быстрый и легкий взлет на волне может обернуться столь же стремительным крахом.
Пример: легендарный британский премьер-министр Уинстон Черчилль производил впечатление абсолютно расслабленного человека, гурмана и сибарита. Любую спешку он ненавидел, что не мешало ему быть очень продуктивным в работе. Так, Черчилль любил по утрам подольше оставаться в постели и не отказывал себе в этом. Но уже там он начинал работать: читать газеты за завтраком, просматривать документы, диктовать рабочие тексты своему секретарю. Только к одиннадцати британский премьер вставал, одевался и ехал по делам. Он старался не пропускать обеды и ужины в кругу родных и друзей, но после этого допоздна работал в кабинете. Таким образом, Уинстон Черчилль нашел оптимальный для себя вариант дисциплины, и это давало результат. Найти свою систему порядка под силу каждому.
Заключение
Что же можно сказать по итогу? Пожалуй, только то, что бизнес — это занятие исключительно для психологически зрелых людей. И если вы таковым не являетесь или чувствуете в себе слабые места, всегда можно начать менять мир с себя. А после подтянется и окружающая действительность.