Представьте: вы перестали быть опорой для своей команды. Сотрудники начинают саботировать идеи, вместо единой цели...
Почему руководители теряют авторитет в команде и как это исправить?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться