Все хорошее или плохое, что происходит внутри нас, проецируется на бизнес и влияет на него гораздо сильнее, чем любые внешние изменения в экономике, ведь успех в бизнесе — это продолжение наших человеческих качеств. На первом месте должна быть личность По подсчетам аналитического проекта Startup Genome, 92 из 100 стартапов закрываются в первые 3-5 лет жизни.
… Читать далее Влияние вашей личности на успехи в бизнесеВсе хорошее или плохое, что происходит внутри нас, проецируется на бизнес и влияет на него гораздо сильнее, чем любые внешние изменения в экономике, ведь успех в бизнесе — это продолжение наших человеческих качеств.
На первом месте должна быть личность
По подсчетам аналитического проекта Startup Genome, 92 из 100 стартапов закрываются в первые 3-5 лет жизни. Это связано с тем, что люди начинают вести бизнес, ориентируясь на тенденции, и ставят в приоритет следование трендам. Но только человек, а не рынок, является основной причиной (не)успешности любого проекта. Из чего бы мы не строили свой бизнес, все равно получается, что мы строим его из себя.
Личность человека — это характеристики, благодаря которым он мыслит, чувствует и действует. Успех в бизнесе зависит от того, насколько точно он отражает ценности учредителя. Стивен Кови в книге «7 навыков высокоэффективных людей» описывает принцип «изнутри — наружу», который означает, что любое дело надо начинать с себя. Невозможно нести ответственность перед другими, пока мы не научимся выполнять обещания, данные себе. Только так получится добиться желаемого успеха в своем деле.
Что такое психологическая зрелость личности?
Личностная зрелость, как психологическая характеристика, интересовала еще античных философов, начиная с IV в. до н. э. Согласно теории Сократа, каждый человек должен стремиться к саморазвитию. Аристотель рассматривал этот момент в рамках зрелости личности и выделял тех, кто развивается, удовлетворяя исключительно свои потребности, и тех, кто нацелен на развитие общества. Тот, кто имеет активную жизненную позицию и берет ответственность перед собой и обществом, и является психологически зрелым.
Сам термин «зрелая личность» ввел австрийский психолог Альфред Адлер. Он считал, что такой личности свойственны самодостаточность и способность к сотрудничеству — качества, без которых ведение своего бизнеса невозможно.
В фильме «Основатель» показана реальная история развития бизнеса братьев Макдональдс. Они придумали перспективную идею и стали думать о том, как ее масштабировать. Но все их действия в период, когда появился предприниматель Рэй Крок, указывали на неспособность прислушиваться к себе, брать ответственность за свои мечты и взаимодействовать с другими людьми. Вместо сотрудничества они ссорились и препятствовали масштабированию, что привело к тому, что Рэй Крок полностью взял процесс в свои руки.
Психологическая зрелость характеризуется такими признаками, как:
- Эмоциональная стабильность — способность контролировать свои чувства, выражать их конструктивно и адекватно реагировать на стрессовые ситуации.
- Самосознание — понимание своих сильных и слабых сторон, а также умение быть критичным к своим поступкам и нести ответственность за них.
- Эмпатия — способность понимать чувства других людей и сопереживать им, проявлять заботу и поддержку.
- Твердость — уверенность в своих действиях и решениях, но при этом готовность признать свои ошибки и стремиться к самосовершенствованию.
- Автономия — способность принимать независимые решения и действовать в соответствии со своими ценностями, не подчиняясь влиянию окружающих.
- Открытость — уважение к различию мнений, культурным и личностным особенностям других людей.
- Адаптивность — умение подстраиваться под изменения, находить конструктивные выходы из трудных ситуаций.
- Целеустремленность — наличие ясных целей и стремление к их достижению, умение планировать и действовать для достижения поставленных задач.
Психологически зрелая личность выстраивает свои внутренние опоры, постоянно изучает себя, выбирает для себя большую цель и преодолевает любые препятствия на пути к ней.
От победы над собой к успеху в бизнесе
Нобелевский лауреат по экономике Джеймс Хекман вместе со своими коллегами исследовал взаимосвязь уровня IQ и достижения успеха в жизни. В результате анализа тестов и реализации прогнозов на их основе, ученые выяснили, что от интеллекта зависит лишь 2% успеха. Профессор Калифорнийского университета в Беркли Артур Дженсен в 1980 году написал, что важны не столько показатели IQ, сколько определенные свойства личности и характера.
С развитием общества личность отдельного человека проходит свою эволюцию. Хорошая новость в том, что мы способны развиваться, постоянно работая над собой. Когда изменения происходят каждый день и затрагивают в том числе и сферу бизнеса, нам необходимо развивать свой адаптивный интеллект — готовность своевременно отвечать на новые вызовы. Это становится возможным, когда мы способны перестраивать себя внутри. Только так можно влиять на окружающих людей и события и находить удачные решения для бизнеса в абсолютно любых ситуациях.
Заключение
Первые шаги в бизнесе начинаются с намерения заглянуть внутрь себя. Если этого не делать, а инвестировать только в то, что правильно, модно или современно, есть большая вероятность быстро выгореть.
Если идея бизнеса трансформировалась под влиянием внешних факторов, любая неудача может привести к разочарованиям и нежеланию вкладывать силы и средства в предпринимательство. Если эта идея рождается в нашей голове и соответствует нашему внутреннему миру с его ценностями, мы можем объяснить все шаги по ее реализации и донести ее до окружающих. Даже если возникнут ошибки, они не окажутся чем-то критичным. Психологически зрелая личность умеет извлекать из них нужный опыт и нести за них ответственность, а, как сказала американская предпринимательница Бэтси Табак, компромисс и ответственность — главные составляющие успешного бизнеса.